Schnupperpraktikum in einem Unternehmen

Wir sind auf der Suche nach geeigneten Unternehmen, die sich bereit erklären motivierte Praktikanten zu empfangen. Mit der Einstellung eines Praktikanten zeigen Sie als Unternehmen Ihr Engagement in der Sozio-professionellen Eingliederung von Arbeitssuchenden und Sie unterschützen deren beruflichen Werdegang.

Das Praktikum fördert das praktische Wissen ohne ein vertrag-gebundenes Engagement seitens des Unternehmens und es ermöglicht auf diese Weise motivierte Kandidaten und deren Kompetenzen kennen zu lernen. Das Praktikum muss nicht vom Empfang-Unternehmen bezahlt werden.

Die Prozedur:

• Kontaktieren Sie den CIGL.
• Das gesuchte Profil wird an unsere BE weitergereicht.
• Im Falle eines interessierten Praktikanten werden weitere Details besprochen: Zeitraum, Aufgaben, Fragen bezüglich der Haftpflicht, eventuelle Verlängerung oder frühzeitige Beendigung des Praktikums, eventuelle Einstellung, usw.…
• In dem Kontext wird eine Praktikumskonvention erstellt und von allen Parteien unterschrieben.
• Sozio-professionnelle Begleitung und Evaluation des Praktikums durch uns.

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Kontaktieren sie die Koordinationszelle

Per Telefon.: 23 65 17 33
Per Mail: E-Mail